Mesurez et améliorez la disponibilité cognitive des équipes. Devenez Opérateur DC certifié.
Une méthode et un baromètre propriétaires, un cadre clinique en cours de formalisation, un marché B2B (QVCT, RPS, DUERP) encore mal outillé. Vous portez la relation terrain ; la mesure cognitive, on vous la fournit.
Visio ~45 min · gratuit · sans engagement · 17h heure des Antilles.
Baromètre de Disponibilité Cognitive
Mesure T0 → T1
Posture clinique
- Audit de disponibilité cognitiveCadre en cours de formalisation
- Restitution individuelleConfidentiel
- Restitution collectiveAnonymisée · k ≥ 5
maquette illustrative · données fictives
Le problème — et l'opportunité
Les entreprises voient les conséquences — présentéisme, absentéisme, RPS, erreurs, turnover — mais n'ont presque rien pour objectiver la charge cognitive de leurs équipes. Le DUERP impose de traiter les risques psychosociaux ; peu d'offres savent les mesurer. C'est un marché réel, récurrent, et très peu servi par une mesure clinique.
Ce que les entreprises constatent
DUERP — traiter les risques psychosociaux est une obligation. Peu d'acteurs savent les mesurer.
Vous déployez sur le terrain
Le moat vous est fourni
Relation
Terrain
Déploiement
Ce qui vous est fourni
Baromètre de Disponibilité Cognitive + méthode d'audit (mesure T0/T1)
Ce qu'est un Opérateur DC
Vous déployez le Baromètre de Disponibilité Cognitive (mesure T0/T1) et l'audit associé auprès d'organisations. Le moat — une mesure cognitive de posture clinique — vous est fourni. Vous apportez la relation, le terrain, le déploiement.
Tout pour déployer, sans repartir de zéro
L'outil + la méthode
Accès au Baromètre et à la méthode d'audit de disponibilité cognitive.
Formation & certification
Certification « Promotion Fondateurs ».
Supports & réseau
Supports, cadre de restitution (individuel + collectif anonymisé), rattachement au réseau.
Modalités et conditions détaillées présentées en session — pas sur cette page.
Profil recherché
À l'aise avec la relation client B2B et le terrain.
Preuve & crédibilité
Une posture assumée : on formalise et on mesure, sans sur-promesse.
Science en croissance
Échantillon en cours, cohérence interne élevée — présentée honnêtement, sans sur-promesse.
Posture clinicien-formalisateur (ADELI)
On formalise et on mesure, on ne survend pas.
Cadre en cours de formalisation
Jamais « test validé » ni diagnostic médical.
Les étapes, du 16/07 à l'activation
Visio, ~45 min · jeudi 17h.
Des candidats retenus.
« Promotion Fondateurs ».
Premiers déploiements.
Questions fréquentes
La session du 16/07 est-elle payante ?
Non. C'est une visio d'information d'environ 45 minutes, gratuite et sans engagement, le jeudi 16/07 à 17h (heure des Antilles françaises, UTC−4 — soit 23h en métropole).
Le Baromètre est-il un test validé ou un diagnostic médical ?
Non. Le cadre conceptuel est en cours de formalisation : on formalise et on mesure la disponibilité cognitive, sans jamais parler de « test validé » ni de diagnostic médical.
Faut-il un profil particulier pour devenir Opérateur DC ?
Le réseau s'adresse aux consultants RH, ergonomes, préventeurs / HSE, ex-DRH, praticiens QVCT et psychologues du travail, à l'aise avec la relation client B2B et le terrain.
Qu'est-ce qui est fourni, concrètement ?
L'accès au Baromètre et à la méthode d'audit, la formation et la certification « Promotion Fondateurs », les supports, le cadre de restitution (individuel + collectif anonymisé) et le rattachement au réseau. Les modalités détaillées sont présentées en session.
Comment sont traitées les restitutions collectives ?
Les restitutions collectives sont anonymisées (k ≥ 5) : aucun résultat individuel n'est identifiable dans une restitution de groupe.
Réservez votre place à la session du jeudi 16/07 à 17h
Une visio de ~45 min pour comprendre le rôle d'Opérateur DC, le Baromètre et la Promotion Fondateurs. Gratuit, sans engagement. Jeudi 16/07 à 17h, heure des Antilles françaises (UTC−4) — soit 23h en métropole.
- Visio ~45 min
- Gratuit
- Sans engagement
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